Tag uwv

Compensatie transitievergoeding

Als uw werknemer meer dan 2 jaar ziek is, mag u de arbeidsovereenkomst beëindigen. Uw werknemer kan dan een transitievergoeding krijgen. U kunt vanaf 1 april 2020 compensatie aanvragen voor de betaalde transitievergoeding. Dit kan ook met terugwerkende kracht bij dienstverbanden die zijn geëindigd op of na 1 juli 2015. De aanvraag compensatie transitievergoeding kunt u indienen via de website van het UWV. U vindt daar een stappenplan voor het indienen van de aanvraag. Let wel op dat u de aanvraag op tijd doet.

Read More

Lage Inkomensvoordeel

Het UWV verschaft werkgevers uiterlijk 14 maart een voorlopige berekening voor het lage-inkomensvoordeel over het jaar 2017. Iedere werkgever kan tot 1 mei 2018 wijzigingen (correcties) doorgeven. Laat deze berekening derhalve tijdig controleren.

Read More

Wijziging Arbowet – juli 2017

Per 1 juli 2017 worden een aantal wijzigingen in de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) doorgevoerd. Een aantal wijziging zullen hieronder kort de revue passeren:

  1. een werknemer mag een second opinion aanvragen bij een andere bedrijfsarts, indien de werknemer het niet eens is met het oordeel van de bedrijfsarts.
  2. de werknemer op initiatief van de werknemer inschakelen.
  3. een contract met een bedrijfsarts wordt o.a. weer verplicht per 1 juli 2017
  4. de rol van de ondernemingsraad met betrekking tot de preventiemedewerker uitgebreid

Read More